遵守 第四章虚假陈述规则 

(http://www.ecfr.gov > title-34 > subtitle-B > chapter-VI)

机构如何避免违反虚假陈述规则?

以下策略可以帮助机构降低误导当前或未来学生关于项目毕业生就业能力的风险:

• 证实所有与项目相关的索赔(例如.g., 毕业生就业率, 学生证言)，在法律诉讼中可以很容易地提供证据
• 遵循既定的统计显著性规则和现有的准则(例如.g., NACE调查回应率指南)进行毕业生调查或其他数据收集工作
• 确保所有的网站资料，营销资料和其他信息保持最新
• 不包括任何营销资料, 网站页面, 或者其他你无法明确验证和辩护的机构附属出版物

来源: EAB的工具5:虚假陈述规则简报

关于俄亥俄州学生成绩的交流数据:

总是包括 (至少) 以下资料:

1. 群年(年代)
2. 学位级别(年代)
3. 你所申报的大学、学校或项目
4. 知晓率，用“结果已知的毕业生的知晓率”来表示。
5. 引用信息的来源.e., 俄亥俄州结果仪表板 (链接)

请newbb电子平台 国际能源机构 如果您对现有数据有任何疑问或需要澄清.

示例1:

2021-22年度数学专业本科毕业生100% (100%), 包括精算学, newbb电子数学, 数理统计, 谁的结果是已知的, 在学校, 或两个.  该队列的知晓率为82%.

OR

结果已知的数学毕业生100%就业或在校或两者兼而有之(2021-22年学士学位完成者), 知晓率82%). 俄亥俄州结果仪表板 (链接)

示例2:

2021-22届大学学院学士学位毕业生的平均全职收入为51美元,949. 注:知识率84% 俄亥俄州结果仪表板 (链接)

1. 俄亥俄州毕业生在毕业一年后就业的比例是多少?他们花了多长时间才找到工作? 他们的平均年薪是多少?趋势是什么?
2. 俄亥俄州毕业生继续深造的比例是多少?毕业后多久?
3. newbb电子平台毕业生的就业和继续教育结果如何因学位水平而异, 大学, 研究领域, 主要的, 或者以上的任意组合?

1. 学生的职业和学业指导
2. 认证和项目审查的证据
3. 新学生的招聘和营销

1. 俄亥俄州就业和家庭服务部(ODJFS):通过俄亥俄州和ODJFS失业保险(UI)系统之间的记录匹配，为毕业生提供就业数据. 值得注意的是，匹配的数据只跟踪了俄亥俄州的就业情况. 它不包括联邦雇员和个体经营者.
2. 职业及继续教育(CAFE)调查:提供补充就业数据的毕业生，他们的记录没有找到在ODJFS匹配.  
3. 国家学生信息中心(NSC):通过与提供国家高等教育注册和结业数据的NSC的记录匹配，提供进一步教育的数据.
4. 俄亥俄州的毕业申请调查:提供进一步的就业和教育数据, 学生在俄亥俄州毕业前最后一个学期的自我报告.