真实评估旨在测试技能和知识在“现实世界”中的newbb电子. 了解真实评估的组成部分和注意事项, 回顾比较和例子,并开始计划你自己的真实评估.
评估途径与方法
评估方法和方法包括各种各样的任务,通过这些任务,教师和项目收集有关学生表现和成就的信息. 指导员的方法, 部门或项目实施是由学习成果决定的, 这个学科, 涉及的学习者或学生数量以及项目认证或认证要求.
教学中心, 学习与评估(CTLA)定期举办与评估方法和方法相关的研讨会和会议. 另外, 教师可以了解更多的评估方法和途径, 关于其功效的证据, 以及如何根据CTLA网站上的学生评估来做出教学决定 数字资源中心.
评估途径和方法资源
通过这些资源, 你可以学习如何设计真实的评估,并探索评估你的教学和评估的方法.
建立一个成功的评估计划
在最成功的评估项目中, 评估提供形成性和总结性数据,以允许持续改进和调整, 以及对课程或项目的正式评估.
最重要的是, 学习评价强调所有评价策略促进学生学习的原则, 这种做法对取得学习成果很重要, 这种反馈对改进和表现至关重要, 那 真实的评价 是很有价值的,这种评估可以培养终身学习者吗.
对课程成绩有影响的学生评估可能包括:
- 实习经验/实地工作经验
- 访谈研究
- 个人项目或演讲
- 分组项目或演示
- 教训别人
- 完成家庭作业或工作表
- 书面论文(研究、论文、反思等).)
- 日志或博客(包括学习日志)
- 观察/清单
- 实验报告
- 投资组合
- 表演
- 小测验
- 论文问题或考试
- 选择题或考试
- 书面回答或填空问题或考试
- 学生自我评价
- 同行评估
不管方法或方法, 这有助于教师和评估领导考虑特定的价值,如严谨性的定义(使方法与学生的结果一致), 公平与公正的伦理, commitment to improving instruction); generativity (supporting the conditions for development of new and effective teaching methods); practicability (connecting learning to the real world); and full participation (accessibility and inclusivity).